新卒の教育をパートにさせる職場

[111. 匿名]

そんなに教育が簡単ならそれこそパートに押しつけてくんなや
実情を知ってもらうとか人間関係構築のきっかけで良いんだったら
完璧な対応を求めないでくれ～
弊社の場合はあらゆるコストを削られ
超効率重視で定型業務だけでカッツカツで新人教育以外にも定型業務じゃない仕事はあるわけで
人員ギッリギリなのよ