「家にお世話係がいる健常男性で固めてる」“女性の社内役員増えない問題”に漫画家・瀧波ユカリ氏が苦言 背景に「氷河期と性別役割分担の固定化」と専門家が解説
325コメント2026/04/24(金) 16:23
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1. 匿名 2026/04/19(日) 13:45:31
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「家にお世話係がいる健常男性で固めてる」“女性の社内役員増えない問題”に漫画家・瀧波ユカリ氏が苦言 背景に「氷河期と性別役割分担の固定化」と専門家が解説 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズtimes.abema.tv日本の企業が抱える“女性の社内役員が増えない問題”。なぜ増えにくいのか、また今、企業に求められる経営体制とはどのような形なのだろうか。…
「日本の企業は、家にお世話係がいる健常男性で固めていると思う。それを変えようとしないところに問題があるし、(社内に女性役員候補が)いないから外に取りに行くのも育てる気がまるでない。まず“家にお世話係がいる健常男性”という鋳型を外したら、働き方が柔軟になるなどして男性も楽になる。家にお世話係がいる、元気で若くてバリバリ仕事ができる男性に限られてしまうことが、本当におかしいということに気づいてほしい」(瀧波ユカリ氏、以下同)
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14. 匿名 2026/04/19(日) 13:49:40
>>1
「大手企業は特に20~30年前に、女性の採用自体をすごく減らしていた。バブルの崩壊が起きて氷河期といわれる採用抑制の時代があり、この時真っ先に採用抑制されたのは女性だった。特に正社員総合職の女性というのはそもそも採用が抑制されているため、母集団が育っていないという面が1つあると思われる」
採用してなかったのに女性役員増やせと言われてもね+231
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18. 匿名 2026/04/19(日) 13:50:24
>>1
能力があるのに役員(管理職)になりたがらない女性が多いのも事実だよ+104
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35. 匿名 2026/04/19(日) 13:53:12
>>1
役員やりたい人なんて少数派なのにさ、こうやって女性はみんな役員やりたいと思ってる!仕事したいと思ってる!みたいに活動されるといい迷惑なんだけど+31
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56. 匿名 2026/04/19(日) 13:58:50
>>1
面倒くさい無能氷河期独身お局のお守り役
若い男性がかわいそう。
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63. 匿名 2026/04/19(日) 14:00:02
>>1
アメリカでは女性がバリバリ外で働くなら旦那が在宅ワークとかで家のこと引き受けてるか住み込みのお手伝いさん雇ってるよ
日本だけだよ、家庭の問題なのに会社がどうにかしてください国がどうにかしてください言い出すお子ちゃま子持ち夫婦がいるのは+27
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73. 匿名 2026/04/19(日) 14:01:56
>>1
婚姻率下がった今のご時世にまだそんな認識でいるの!?+2
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75. 匿名 2026/04/19(日) 14:02:26
>>10
>>1
だから既婚氷河期は美人優秀が多く、
面倒くさい無能氷河期貧困独身ブスが残るんだよ。
仕事できないよねー。+8
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81. 匿名 2026/04/19(日) 14:03:35
>>1
この程度のことは数十年以上前に気付いてて政府は着手してるけど、まるで自分だけが初めて気づいたかのように語れる狭量さと程度の低さがすごい
これを間に受けて引っかかる視聴者なんているんだろうか
政府が動いても、企業は営利主義だからいうことを聞かない、法的強制力がない、国民の価値観が多様、古い価値観が根深いなどの背景事情で上手くいってない状況+4
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95. 匿名 2026/04/19(日) 14:07:39
>>1
またこの人のトピか。ご意見番なの?+0
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119. 匿名 2026/04/19(日) 14:13:36
>>1
不平不満愚痴ばかり
ムーブがなんでも他責にする中核連やれいわっぽいんだよね
自分もまた社会の歯車の一つに過ぎない、代わりは幾らでもいるということを理解していない+3
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120. 匿名 2026/04/19(日) 14:13:44
>>1
“家にお世話係”とか言い方が酷くない?別に家にいたい人がいて何か悪いの?多様性とか言うけど多様性なんだから家にいたい人だって認めなよね。
こういう多様性ガーって人は自分が思った通りの多様性しか認めないイメージ
今、多様性の話じゃなかったね。すみません+6
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122. 匿名 2026/04/19(日) 14:14:00
>>1
女性の役職ありはけっこう大変
スキルがあって、社内評価が高いからと役職になると、社内では上手くいくけど他社と交渉する時困る事がある
他社の文化や思考は変えられないから
「若い小娘が何か言ってる」みたいな対応にされガチ
そこがネックか気がするよ
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145. 匿名 2026/04/19(日) 14:26:31
>>1
また、この漫画家さんのトピか…
実際には女性幹部は増えてるのよ、ただ女性というだけで能力不足なのに登用され、梯子外せない企業が頭抱えてるのが現実。
アナウンサーや漫画家さんにはわからんと思うわ
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211. 匿名 2026/04/19(日) 15:19:43
>>1
核家族を推進
子供はほったらかし
少子高齢化にしたやつら
老々介護
共働きにして子供が学校へ通いつつ介護をする社会
【世界中へ売りつつ慰安婦像で大暴れ・ヘイト法で弾圧】
何でもかんでも自由化、自由化
特亜に媚びて貢いで就職氷河期・大被害
世界市民とか偉い人だけが大儲けする格差社会、大軍拡の時代へ+2
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219. 匿名 2026/04/19(日) 15:32:59
>>1
職場の男は、家で何もしないで
食事とかお世話係がいるから
朝活も出来て
お世話係が食事の準備している間に
仕事の学びがアップデート出来る。
女性は起きてすぐ家の事とか
家に帰ってから食事の支度
なかなかそういう時間が取れないのに
職場の男が新しい事を得て、偉そうに
「アップデートしなきゃダメだよ」
とか言いやがっている。
+9
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221. 匿名 2026/04/19(日) 15:36:32
>>1
女は「責任感」という言葉が大嫌いだよ。
受け身だし、リーダーシップもとらないし、そういう人が上に立てる訳ないじゃん。
もちろん、私も含めてだけど。
面倒な事は男に任せておけばいいんだよ。+5
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251. 匿名 2026/04/19(日) 19:16:15
>>1
ロクにリーマンやった事ない漫画家の目線でエアプでリーマン語られてもね・・・+11
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279. 匿名 2026/04/20(月) 02:47:26
>>1
才能ないのに女性だからという理由で役員になってる人いるけどやっぱり役員としては無能だから、性別じゃないんだよね+2
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285. 匿名 2026/04/20(月) 07:36:52
>>1
女性が男女平等言ってたから
国もフェミニストも勘違いしちゃったんだろうけど
そもそも働きたがってないからね
1.夢は専業主婦
2.1が無理ならせめて非正規のパート
3.2が無理なら楽な事務職
4.3が無理ならイライラしながら労働 (ここから男叩きが増える)
5.4でも無理なら詰む (ここから自殺率が増える)
今はこれの4と5が多いんだから+2
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312. 匿名 2026/04/20(月) 11:52:23
>>1
役員どころか管理職にもなりたくないわ。バブル以前は昇進と昇給の上がり幅が大きかったけど、今はフラットになり過ぎて出世は罰ゲー。
最たるものが新卒初任給アップと中堅の差の縮小。アホでしょ、今の日本。+6
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