どのくらいのパワハラで会社に伝える？

[74. 匿名]

私は先輩からパワハラを受けて今月末で退職します。
私ともう1人が先輩から怒鳴られて次の日から挨拶は無視、お菓子外し、私が近付くと避けるようにいなくなる、私が側で仕事をしていると物に当たるような荒い行動を取る、周りの人を巻き込んで休み時間など私を1人孤立させるなどのパワハラ行為をされて耐えられず上司に退職を申し出ました。上司からはパワハラした先輩に注意をすると提案されましたが辞めるまでもが怖くて拒否しました。辞めるのも周りに知らせずにシフトが出てみんな辞めたんだと気づく感じです。悪い事をしていないのに逃げるように辞めるのはとても寂しいです。もう1人の人は仕事は辞めたくないので上司に注意してもらうそうです。
私が退職を決めた一番のきっかけは仲良くしていた同僚が先輩に寝返って一緒になってお菓子外しや仲間外れをして私に冷たくしていることです。とてもショックで人間不信になっています。そして追い打ちをかけるように大量に不正出血し病院へ行くと子宮筋腫が3個もありました。
パワハラした先輩と先輩と同じ様に私に冷たくした同僚に因果応報があってほしいです。