Z世代への注意・指導どうしてますか？

[62. 匿名]

>>1
それって、ただの仕事できない人じゃないですか？
社会人として大切な所色々と欠落してますよね。
難しいかもだけど、そっちが学ぶ気ないならそれなりの指導をするかな。
上司には報連相してその人の状況をこまめに伝えておく。

[173. 匿名]

>>62
ほんとそれ
新入社員2人が配属されたけど
ひとりは質問したりいろいろと自分でやろうとする子だけど
もうひとりは本当にぼーっととしてて自分からは動かない
指示すればやるけどたまに動きが止まってるから聞けば
どうすれば良いかわからない様子
わからないなら聞いてねと言っても
はぁぁん…みたいな返事すらない
ほんとうに人によると思うよ