Z世代への注意・指導どうしてますか？

[154. 匿名]

>>18
残念ながら、
四半世紀前なら四大受からないレベルが大卒、
四大は出てもブラックすら受からないレベルが新卒社員、
みたいな時代なんだよ。

いずれ企業側が「若さでとりあえず人数合わせに採用したけどコスパ悪」
で、新卒も量より質重視、
中途採用に力入れるようになるよ。

[832. 匿名]

>>154
うちの新入社員は高学歴の人ばかりで頭はよくて仕事の理解も早いけど
やはり距離感がおかしい人はいる。
ちょっと優しくすると、とたんに馴れ馴れしくなったり
後輩ができると何様？っていうえらそうな態度になったり、
大声で話してはいけない場で笑ったり。

[923. 匿名]

>>154
すぐ辞めるやる気のない新卒より、
すぐ辞めないし、一生懸命働く社会人経験10年以上の子育て落ち着いてきた主婦も採用して欲しいよ