Z世代への注意・指導どうしてますか？

1250コメント2025/12/25(木) 23:32

13. 匿名 2025/12/15(月) 20:59:12
極力関わらないように冷たくしてる
性格悪いかもしれないけど
人と一緒に働く態度じゃないからしょうがない

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63. 匿名 2025/12/15(月) 21:10:51
>>13
うちの会社も
「新入社員へプライベートな話を聞くのは禁止」と言われてるから仕事の話以外は挨拶程度で会話する事もないわ
これで「会社で無視されてる」「冷たい態度取られてる」なんて言われたら心外だよね

3件の返信

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88. 匿名 2025/12/15(月) 21:16:50
>>13
私も
ガキのくせに傍若無人なあの態度、もう関わりたくないよ

1件の返信

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113. 匿名 2025/12/15(月) 21:25:36
>>13
関わったらパワハラとか言われる可能性もあるしね

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485. 匿名 2025/12/16(火) 02:15:34
>>13
私も私も、色々やった結果これになりますよね

Z世代でもやる子は自分から聞きにきたりできるから、そういう子には対応してる

結局そういう子は必ず後輩に出来る子が来て会社にいずらくなる運命

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488. 匿名 2025/12/16(火) 02:20:03
>>13
なぜか偉そうな態度、そしてダラダラ。
あれ何？

1件の返信

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1125. 匿名 2025/12/16(火) 20:28:19
>>13
Z世代って30近くの人もいるよね。

自分が苦しんでる話や自分の不幸そうな話なら進んでしてくる
だからって遅刻やサボりが許されると思ってんのか？って感じ
挨拶ももちろんしないしサボっても翌日平然と来て謝罪もなく
うっす…っていうだけ。
で、胃腸が悪いらしくトイレばっか行くし何日も休むから
病院行った？どう？？って聞いたら、行ってない…って。は？？？？？よ。

温厚な店長も最初は可愛がってたけど呆れて契約更新しなかったから実質クビ
びっくりするぐらい役に立たん

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