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255. 匿名 2025/12/12(金) 22:43:04
>>4
働いている事業者に社保がないなら、国保になっちゃうんだよね。
誰か知っている人教えてほしい。
従業人50人以下の事業所でも週20時間(5時間x週4)で年間130万以下だとしても扶養ぬけてしまうの?
学生ではないし、2か月以上働く、月額88000以上になるけれど、現時点ではあくまで50人以上従業人がいる場合だって思っているんだけれど。
+3
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260. 匿名 2025/12/12(金) 22:59:17
>>255
合ってるよ+4
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261. 匿名 2025/12/12(金) 22:59:26
>>255
以下の1から5の全てを満たすかたが対象になります。
1.週の所定労働時間が20時間以上
2.所定内賃金が月額8.8万円以上
3.2か月を超える雇用の見込みがある。
4.学生ではない。
5.従業員数51人以上の企業で働いている。
あなたの場合5が満たないから社保条件には当てはまらないんじゃない?
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265. 匿名 2025/12/12(金) 23:10:19
>>255です。
>>260 >>261 早速答えてくれてありがとう。
今度面接に行くパートなんだけれど、社保完備ではなくて、週4か週5の応相談で5時間勤務だったからどうなんだろうって知りたかったんだ。
私が間違っていたら、週3にしないと扶養内でいられないだろうから。
助かりました。+2
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