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67. 匿名 2025/12/11(木) 21:21:39
>>61
よこ。うちはもともと正社員共働きでお互いお小遣い制でしたが、子供が生まれてからほぼ100%私が家事育児して爆発しそうだったので私が扶養パートになり、お小遣いは減額でお互い納得して決めました。
旦那は家事をしなくても、子供のことで休まなくてもいい、私は扶養で時間ができたので家庭内が穏やかになり、お小遣い減らした分家族での外出や旅行もいけたので家庭円満に。
家族で役割決めてお金の使い方も納得してるなら、お小遣い制でもいいですよね。子供が大きくなり扶養外れたので、今はお小遣い増額してます。+4
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