ガールズちゃんねる
  • 5. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者 2025/11/01(土) 12:17:50  ID:JKD5i6lPIU 

    もう移民(外国人労働者)受け入れは本当にやめた方が良いと思う。
    その代わり、実業系の高校(工業高校、農業高校、水産高校など)をもっと優遇して日本人の肉体労働者(ブルーカラー)を増やすべき!

    高市新首相には実業高校の優遇と、移民政策の見直しを是非実施していただきたい!

    >>1
    ちなみに工業高校、農業高校、水産高校(海洋高校)などのメリット

    ・電気工事士や危険物取扱者などの社会的に有益な国家資格が取れる。
    ・マナー教育が充実しているので、礼儀正しい人間が多い。(ただしその代わり、校則や上下関係は普通科より厳しい)
    ・日本人のブルーカラーを育成する役割を持っているため、外国人労働者(移民)を受け入れなくても良くなり治安維持にも役立っている。

    ---

    工業高校などは普通科の高校に比べて人気が低いが、過小評価されすぎだと思う。
    日本人がブルーカラー(肉体労働)をやりたがらなくなり、工業高校の人気が低迷したことが日本経済の停滞につながったとすら思う。
    工業高校は「資格が取れる」「マナーが身につく」「日本人の肉体労働者を確保できる」などのメリットも多いし、むしろ偏差値が低い普通科より社会の役に立っていると思う。

    +215

    -9

  • 9. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者 2025/11/01(土) 12:18:54  ID:JKD5i6lPIU 

    >>5
    そもそも日本経済が落ちぶれたのは普通科を優遇して、逆に実業系(工業高校、農業高校、水産高校など)を冷遇したせいだと思っている。
    そのせいで日本人のブルーカラー(肉体労働者)が減って、安易に外国人労働者(移民)に頼る情けない国になってしまった…。

    早苗さんには普通科の優遇をやめて、実業高校の優遇を実施していただきたい!

    +89

    -3

  • 20. 匿名 2025/11/01(土) 12:24:49 

    >>5
    そんなあなたは何の仕事をしてるの?
    未来を支える子どもは育ててるの?もちろん実業高校に入れてブルーカラーに従事させるようにするんだよね?

    +13

    -10

  • 99. 匿名 2025/11/01(土) 13:11:48 

    >>5
    結局のところはお金なのだから、そういう高卒ブルーカラーに、年収の保証もあれば絶対人集まるよ。

    +20

    -0

  • 133. 匿名 2025/11/01(土) 16:28:32 

    >>5
    ガル民のダブスタだね

    +4

    -2

  • 134. 匿名 2025/11/01(土) 16:48:33 

    >>5
    アメリカでは既にそのような動きが。

    Fラン大や中堅大に進学するような自称進学校に行くよりは工業高校を目指したり、出来が良ければ高専あたりを目指すようなキャリアパスが確立できるといいんだけどね。

    何がなんでも大卒というのは科挙の文化が根強い東アジアに強い傾向があるように思うけど、大学目指す層も、中韓の若者は理工系を目指すのが7〜8割とか多いので学歴が社会や本人の役に立つと思うけど、日本は文系が7〜8割、しかも数学からっきしの私文が多いのが特徴。人文科学系なんて研究者を除けば趣味、お金持ちの道楽の世界だし、数学できない社会科学系なんて使い物にならない。
    AI席巻のアメリカ、ブルーカラーを選ぶ若者たち 電気料金2倍が現実に - 日本経済新聞
    AI席巻のアメリカ、ブルーカラーを選ぶ若者たち 電気料金2倍が現実に - 日本経済新聞www.nikkei.com

    【この記事のポイント】・「AIによる雇用喪失の初期段階」との見方・データセンター建設が奪う他業種の労働力・吸収される電力、家庭電気料金は月1万円増へ人工知能(AI)と生きる日常はもはや未来の絵物語ではない。AIが知的労働を担うことで大卒の就職難が深刻にな...


    AI席巻の米国、ブルーカラーを選ぶ若者たち

    職業訓練校の入学者が急増

    米国の就職戦線に異変が起きている。全米で学生情報を集約するナショナル・スチューデント・クリアリングハウスによると、2025年春は配管工や大工などの技術を習得する職業訓練校の入学者数が前年から12%増えた。伸びは大学入学者の4%増を大きく上回る。
    数年前から強まったこの傾向の背景には、AIで変わる将来への不安がある。調査会社コンジョイントリーが10〜20代のZ世代の親を対象に実施した今年の調査では「大学の学位があれば長期的な雇用安定が保証される」と答えた割合が16%にとどまり、77%が「自動化されにくい仕事」を選ぶことが重要と指摘した。

    米フォード・モーターのジム・ファーリー最高経営責任者(CEO)は6月、「AIによってホワイトカラー職の雇用が半減する」と予想。熟練工を確保する重要性を訴え、若者の職業訓練校へのシフトを歓迎した。

    大卒が就職難、若者失業率は9%超え

    こうした動きにはもっともな理由がある。米国の失業率は全体でみれば4%台前半で安定しているが、大卒前後の「20〜24歳」に限ると2024年12月の7.5%から25年8月には9.2%まで上昇した。

    キャリアを持たない若者の失業率は振れ幅が大きく、景気減速局面でいち早く上昇するのは珍しいことではない。ただ、今回苦労しているのは高卒などの比較的学歴の低い層ではなく、いつもは景気変動の影響を受けにくい大卒であることに特徴がある。

    米スタンフォード大学デジタル経済研究所の教授らは8月の論文で、AIの台頭によりソフトウエア開発の分野で22〜25歳の雇用が22年後半のピーク時から25年7月までに約20%減ったとの試算を示した。コード生成などの体系化された知識はAIに代替されやすい。顧客の問い合わせに応じるカスタマーサービスでもAIの活用が進む。

    +3

    -1

  • 147. 匿名 2025/11/01(土) 20:47:42 

    >>5
    是非とも多くの女性にやってもらいたい。

    +4

    -1

  • 151. 匿名 2025/11/01(土) 21:09:11 

    >>5
    この長文最近よく見るけど流行ってるの?
    同じ人がコピペしてるの?

    +2

    -1

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