ガールズちゃんねる
  • 8. 匿名 2025/05/08(木) 00:31:10 

    日本の企業はね、オールマイティに何でもこなせる苦手なものが無い人材じゃなきゃ人として認めないんだわ

    +634

    -16

  • 20. 匿名 2025/05/08(木) 00:34:37 

    >>3
    個人的には>>8の考察が的を得てると思った
    就活って下手したら仕事そのもの以上に色んなテクニックが要求されるからね
    エントリーシートはじっくり準備できても面接でつまづくって可能性もありそう

    +368

    -21

  • 29. 匿名 2025/05/08(木) 00:38:13 

    >>8
    公立のトップの進学校なんてそういう子を取る傾向ない?神奈川だと特殊なんとか試験とか。ほぼオール5でその特殊なんとか試験で選ばれし者だよ。
    むかしはそんなのなかった。

    +14

    -24

  • 40. 匿名 2025/05/08(木) 00:44:32 

    >>8
    確かに一理ある
    普通のお店とかさ、レジ、掃除、品出しとかなんでもやらせる
    今のスーパーマーケットは少し改善されたかもだけどコンビニの店員なんて何でもやらせるからおバカじゃ出来ない

    +252

    -5

  • 45. 匿名 2025/05/08(木) 00:45:32 

    >>8
    むしろアメリカとかでは挨拶代わりの何気ないコミュニケーションや当たり障りのない会話などのコミュ力は必須、その上で専門性がどれだけあるかという話で、なんか変なやつだなと思われたら即解雇なんだがw

    「おはようございます」「お疲れ様です」が言えるだけで仕事与えてもらえて、簡単に解雇もされないぬるま湯の日本の生産性が低いのは当然なんだわ

    社会人としての最低限を称して「オールマイティが求められる」とか文句言うのは流石にぬるま湯すぎて草🤣

    +22

    -35

  • 84. 匿名 2025/05/08(木) 01:10:18 

    >>8
    上みたいな余裕がなくなってるよね

    +151

    -4

  • 87. 匿名 2025/05/08(木) 01:13:16 

    >>8
    苦手なものは誰にでもある。言ってしまえば人間関係をそつなくこなす術がある人が重要。
    今は小さなうちから円滑な人間関係を送れるようにする発達支援が有るから現代の子は恵まれてる。

    あ、自分の子にそれを認められる親次第だけどな。

    +88

    -1

  • 105. 匿名 2025/05/08(木) 01:28:59 

    >>8
    職場で問題になる発達ってオールマイティになんでもこなせないなんて可愛いもんじゃなかったりするよ。仕事で関わる女性たちにセクハラしまくって注意されて研修受けても何が悪いのかわからなくて繰り返したり、目上の人にも取引先にも失言地獄、メールくらいは送れるだろうとやらせたら絶対入れちゃダメな宛先まで入れて送る。
    超名門大学出ててこれとかだよ。

    +94

    -7

  • 200. 匿名 2025/05/08(木) 07:04:32 

    >>8
    わかるー。
    凸凹があっても良いじゃないと思うけどな。
    良い所も伸びない社会だよね。

    +19

    -1

  • 216. 匿名 2025/05/08(木) 07:20:59 

    >>8
    就活なんかみているとそうだよね。
    グループディスカッションでそつなくふるまえたりとか…
    インターンシップに入れるようにかなり前から頑張ったりとか
    学生生活もいいんかんじのガクチカ作るのに時間さかなきゃいけないし。

    なんか、そういうのがスマートにクリアできる人間なんて
    障害がなくても相当数が無理。
    その無理なことに無駄覚悟で取り組むのメンタル削れるよね…

    +81

    -1

  • 265. 匿名 2025/05/08(木) 08:07:05 

    >>8
    オールマイティに卒なくは少ないよ
    大半はどこか凹みありながらも仕事に従事
    社会が普通を〜とかいう発達障害者の言い訳嫌い
    同じ発達障害でも同じにされたくない

    +5

    -8

  • 326. 匿名 2025/05/08(木) 09:11:19 

    >>8
    一般的な職場ではそうだよね
    従兄弟もかなり特性が現れてるタイプだけど、当時は発達支援なんてなかったけど、叔母が福祉関係の仕事してたからそれを見抜いた
    大好きなことなら休みなくやるから、その専門性のある学校に行かせて職人ばりの技術を習得
    今本人しか出来ない仕事を任されてバリバリ働いてる

    +43

    -1

  • 479. 匿名 2025/05/08(木) 12:00:10 

    >>8
    氷河期世代の人達じゃん

    +2

    -1

  • 508. 匿名 2025/05/08(木) 12:56:09 

    >>8
    企業に限らずだよね。保母さんとか学校の先生にいろいろ求めすぎ。ロボットが働いてるとでも思っているのか。

    +31

    -1

  • 600. 匿名 2025/05/08(木) 15:10:18 

    >>8
    そういう日本企業の考えが歪そのもの。

    +12

    -2

  • 646. 匿名 2025/05/08(木) 16:50:39 

    >>8
    確かに。
    私は何も得意なことはないけど、うっすら全体できる人間だから
    なんとか会社にしがみつけてる。

    +11

    -0

  • 693. 匿名 2025/05/08(木) 18:44:18 

    >>8
    周りみてるとITとか出来るなら割と発達系の人でも向いてればなんとかなる場合がある。
    全部リモートとかで働いてる人もいるし。
    私も目指したけど、数学ダメすぎたので無理だったよ生きるのが辛い。

    +12

    -0

  • 810. 匿名 2025/05/08(木) 20:52:32 

    >>8
    メンバーシップ雇用だと、突出した能力がなくても、大きな失敗しない人のほうが評価されるよね。
    ジョブ型就労がもっと普及したら、凸凹ある人もハマるところにいけるかも。
    日本企業の停滞はそういうところにもあると思う。突出した能力があって、なおかつ失敗しないタイプの人はかなりレアだもん。能力あるけどどこか抜けてる人の方が人数としては多いのに、こういう人たちはいじめられて終わってる。

    +14

    -2

  • 852. 匿名 2025/05/08(木) 21:37:22 

    >>8
    なんか…「そんなできない貴女に向いてるのはWEBデザイナーです!リモートで誰とも話さずに仕事できます」みたいな広告本当にやめろと思う
    うちの会社のクリエイティブチーム、センスがあるのはもちろん自律心と気遣いと人柄の良さの塊みたいな人しかいない、みんな気は強いけど気さくだもの

    抜群のセンスとコネがない限り、発達障害の人が出来ると思えない

    +21

    -0