急増する「中年フリーター」…15年間で2.5倍に

[79. 匿名]

>>66
年齢？そんなの見てないよ。
スクリーニング入るから、まず年齢ミスマッチなんて来ないのが普通。
そのために人材ビジネスが栄えて、広告で転職者を呼び、企業が金を払うんだよね。