女性の賃金は男性の74・8％、部長級1割未満 女性活躍推進法制定10年も埋まらぬ格差

[309. 匿名]

>>42
日本女性が諸外国の女性よりも、キャリアアップできている確率が低いのは、日本女性自身の考え方によるものです。
出産しても、出産前のように仕事を継続する為には、周りの手を借りて子育てをしなくては継続は無理なのに、夫さえも頼らない、任せられないという気持ちから自分がやらなければとか、義理でと実家でも誰か家族に頼るとかを嫌がる、シッターも嫌。
他の国の女性は、これらを駆使してキャリアを維持しているのです。
子供を思う母親の気持ちはどの国の母親でも同じ。　
他人や夫、義理親には任せられないとか言ってら限り何も変わることはない。
女性優遇ばかり唱えて、もはや女性が男尊女卑を助長しているだけ。
出産子育てを言い訳にしているとしか思えない。

[579. 匿名]

>>309
ねえねえ
いつになったら日本の男性って
妻に教わらなくても妻並みに親業が出来るようになるんですか？
それが出来てたら欧米と変わらない状況になれますよ
それはデータで出てるじゃない
もう女にばっかり変われは無理ですって

だから日本女性は国際結婚で20％アメリカ人と結婚出来て（離婚率は日本人同士より低い）
日本人男性はアメリカ人と2％しか結婚できないんじゃないですか？
共稼ぎするなら家事育児折半が基本だから