女性の賃金は男性の74・8％、部長級1割未満 女性活躍推進法制定10年も埋まらぬ格差

[150. 匿名]

>>142
ガル民が望んでるのは女性は定時退社で無能でも長時間労働してる有能な男性より給料が高くなる社会だから
男性は激務でキツい仕事して、女性は楽な部署に配置して定時で上がって、給料は男性よりも高い
でも、女性は生理とかあって男性より不利だからこれで平等よ❤️
これがガル民の考え

[224. 匿名]

>>150
あなた自身、あまりまともな会社で働いてないんでしょ？
同僚に優秀な女性を見たことがないから、そういうネットの中のおかしな女性像が事実でたくさんいると思ってるのね。

いねーよ、バーカ。