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96. 匿名 2025/03/06(木) 17:54:34
>>1
私もこういう被害受けてたよ
何されても気にしてませ〜んって顔してたら相手が段々ムキになって来て人前でボロ出すようになった
だから周りの人数人に「見ててね」ってお願いして上司に証言してもらった
証拠や記録も大事だけどそれに第三者の証言が加わると上司もうやむやに出来ないから強いよ
嫌がらせしてた女は逆ギレして退職した+92
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451. 匿名 2025/03/06(木) 22:40:22
>>96
あなたはまともでちゃんと相談できる上司が居てその上司の証言を聞き入れてくれるまともな上層部が居て本当に良かった。
自分語りになりますが、私の場合入社してまもなく私1人だけコソコソモラハラされてしかも言葉じゃ無くて態度だけでやるから録音も出来ない。
そしてその加害者は外面が良いし歴も長いので他社員の信頼もあるので私がなるべく接触を避けてる所をついて他の同僚の証言を得て上層部に訴えたらしく私が和を乱してる扱いされたよ。
必死に訴えても聞き入れて貰えず頭がおかしい奴扱いされたから早々に退職しました。
本当に疲れてしばらく働けなくなるくらいダメージがありました。
1人ターゲットでも色んなケースがある事を知って欲しくて経験談を書いてみました。+36
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