40代独身のモチベーション

[249. 匿名]

>>214
あなたが上司ならばそれをマネジメントするのが仕事なので、あなたのスキル不足じゃないですか？

[305. 匿名]

>>249
ガチで困っているんだけど、あなたの部下ならどう指導する?? 面と向かって「お前のクソみたいば忠誠心を誰も求めてないし、自分だけの正義を振りかざして、周りに迷惑をかけるのをやめろ」とか言いたい。でも、一応取り繕って、優しく指導はしてる。

[306. 匿名]

>>249
「お前のクソみたいば忠誠心を誰も求めてないし、自分だけの正義を振りかざして、周りに迷惑をかけるのをやめろ」とか言いたい」
こんなことを思ってる時点で、すでに指導力不足。

そもそも業務の分担は上司の仕事なのだから、「あなたの業務はここまで。それ以上は他の人の仕事。時間内にできる範囲のクオリティで仕上げてください。超過勤務は認めない。効率を評価します。報告はまずは私に報告してください。その上の部長や役員に上げる必要があるかどうかは私が判断します」

これでだめ？