仕事を教える立場の人

[135. 匿名]

新人に教える立場でもあるし、新規で教えて貰う立場でもあるけど、過程(理由)を省略して結果しか教えない(教わらない)と伝わらない(覚えられない)。
新人には何を最優先で覚えて貰うのかを間違えるとミスも増える。基本もろくに教えて貰ってないのに、中途半端な指示で応用を指示されてあの新人は使えないって、偉そうにされたので、教える時には気をつけようと思いました。