上司のパワハラのせいで新人がどんどん辞めます

[144. 匿名]

>>142
それは接客業とかだと思う。

私はメーカーで中途採用募集して面接もやっていますが、大卒で第二新卒扱いは25歳くらいまで。しかも1社経験まで。

２回辞めてると「また辞めるって言うかな」と人事から書類で弾かれてる。
退職理由が「パワハラ」とか書いてあるのも、何かあればすぐハラスメントっていいそうということで、書類で落とされてますね。

[146. 匿名]

>>144
２５歳だし、それにパワハラにあったのは事実だから。
数打つしかないじゃん。

[210. 匿名]

>>144
今でも応募たくさんくるような有名大手が厳しく振るい落としてるのは昔とあまり変わらなさそうですね