大手PR会社傘下のベンチャー人事部長「労働者守られすぎていませんか」 X発言で波紋...広がる論争

[105. 匿名]

>>10
これよく誤解されがちだけど、試用期間が終わってなんか違うからクビはだめなんだよ。
社員をクビにするぐらいNGなこと。
友達が勤めてたコンプラ無視の中小ではそれやってかなり問題になってたと言ってたが。

[145. 匿名]

>>105
じゃあ試用期間ってなんのためにあるんだろ…
部署とか任せる仕事内容の見極め？？