【2024年4月】メンタルに病がある人の雑談トピ

[250. 匿名]

>>245
妊娠を理由に退職した方の場合は、失業保険を受給できません。
失業保険はあくまで働く意思と働く能力があるにもかかわらず職に就けていない方を支援する制度のためです。
妊娠した場合は、就職自体が難しい状況であり、産後すぐに就職できる状態ではありません。
そのため、妊婦は休職活動ができない状態とみなされ受給対象者から外れます。