資生堂にオムロン…｢氷河期世代に早期退職｣迫る大企業が続々。専門家はこう見る

[120. 匿名]

>>91
年齢が高まった新人を扱うためのバイブル本みたいなのを売ればいいのに
こんなふうに接しましょうみたいなマニュアルあれば、それぐらいの細かい部分はなんとかなるのでは？もったいないよね

[159. 匿名]

>>120
そこまでするなら、同じ能力なら若い人でいいやって思うんじゃないの？
そんなバイブルに書いてあることが出来てない高齢なんてどこの会社もいらないでしょ。