イルミナティ・陰謀論について語ろう Part20

[15163. 匿名]

>>15137
ヨコ
人手不足人手不足というけど
35過ぎると就職厳しいよねー
キャリアも関係あると思うけど

[15175. 匿名]

>>15163
最近は35過ぎてもって聞くけどやっぱそうだよね
＋キャリアも大したことないんだろうな
エージェントさんからは最初おだてられたけど、全然だめだわ
もう捨て要員になってるかんじ笑
トピズレ失礼いたしました

[15260. 匿名]

>>15163
業界によるけど元請け企業のリーダーがだいたい35歳前後とかだから、下請けの零細企業に就職するにしてもそれより年齢低くないと厳しいんだよね。30半ば過ぎてくると技術高くないと、この人どうです？って提案しても断られるから雇ったとて仕事とれない。
社内完結する仕事を回すという手はあるけど、社内は社内で先輩が30そこそこなので雇いにくいという。
年下上司がうまく行く仕組みや文化になったら人手不足マシになる気がするんだけと、人の潜在意識から変えるのは無理だろうねぇ。