会社は女性管理職を増やそうとしているが…躊躇する女性社員たちの本音 「責任の重さが待遇に反映されない」「家事負担が多いのに仕事負担も増える」

[88. 匿名]

友達が超高学歴かつ優秀で、若くして大手企業の管理職になったんだけど、男たちの嫉妬やハラスメント、ノンキャリおばさんたちからの嫌がらせにあって、うんざりして、資格とって専門職に転職してたよ。
今はそっちでがっつり稼いでる。

「結局、会社って男社会でできてる。成果を出す女は、遠ざけられる」ってめちゃくちゃ強調してた。
非の打ち所がないような女性ほど組織の中で生きていくのはしんどいし、中途半端な女性の方が生きやすいって言ってたな。

[98. 匿名]

>>88
昔の話でしょ？
40代一流大卒一流企業正社員だけど今どき一流企業は女性管理職比率向上に躍起であからさまな女性優遇・女性様扱いなので、女性管理職に舐めた態度とる男性社員なんかいませんよ