会社は女性管理職を増やそうとしているが…躊躇する女性社員たちの本音 「責任の重さが待遇に反映されない」「家事負担が多いのに仕事負担も増える」

[78. 匿名]

>>73
そろそろそこにメスが入ってほしい。妻ばかり肩身狭い思いして、妻側の福利厚生(育児サポートとか時短とか)にタダ乗りが出来ないようになってほしい。