会社は女性管理職を増やそうとしているが…躊躇する女性社員たちの本音 「責任の重さが待遇に反映されない」「家事負担が多いのに仕事負担も増える」

[69. 匿名]

まさに管理職です。
子持ち社員と何考えてるかわかんない若い社員の調整でクタクタになる。
責任とパワハラに怯える日々。