会社は女性管理職を増やそうとしているが…躊躇する女性社員たちの本音 「責任の重さが待遇に反映されない」「家事負担が多いのに仕事負担も増える」
161コメント2024/02/06(火) 09:17
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29. 匿名 2024/02/01(木) 23:05:16
>>8
現行の労働環境は男性によって構築されたから男性が働きやすくなってる
男性に比べ体格が小さく月経があり妊娠出産をする女性がその中で男性と同等に働けと言われても無理だよね
男女問わず個々の適正に応じた働き方ができる社会が真の平等で公平な世の中なのに
なぜか女性も現行の男性のように働くのが男女平等と言ってる馬鹿が一定数いるよね
+93
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31. 匿名 2024/02/01(木) 23:07:32
>>29
運動神経は男性が優れてるが、生命力的には女性が優れてるし+5
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39. 匿名 2024/02/01(木) 23:10:49
>>29
男女で身体構造的に働き方に差を付けると言うのは良いと思うけど。
その代わり給料に差があるのは当たり前だよね。
女は男程働けない、責任ある仕事は負いたくない。
それで給料も同じならそれこそ差別だよ。+23
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140. 匿名 2024/02/02(金) 10:34:38
>>29
それなら男女の賃金差に文句言わなければいいと思う
でも男女の賃金差に怒る女性が多いから
男性並みに女性も働きましょうって社会になったわけだし
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