仕事との付き合い方を見直したい

[1. 匿名]

仕事が好きで熱心に取り組んでいましたが、異動で部署が変わり業務内容や雰囲気に馴染めず、仕事に対して冷めてやる気がなくなりました。
旅行や趣味に没頭してリフレッシュしようとしても終わったら仕事があるしで楽しめず上手く切り替えられません。
異動があるので数年我慢すればと思いますが、仕事を続けるための考え方やモチベーションを維持する為のアドバイスをください。

[5. 匿名]

>>1
無になる

[7. 匿名]

>>1
そういう悩みもあるのね。
私は人間関係よ。相手が生き物だから辛い。

[8. 匿名]

>>1
仕事じゃなくて作業だと思ってやる

[14. 匿名]

>>1
今までが熱心すぎたんじゃない？
モチベが上がらないのが普通だよ

[15. 匿名]

>>1
仕事が好きなんて稀有だ。皆いやいややっているだけ

[16. 匿名]

>>1
終わったら仕事があるって考えるのを逆にして、
仕事終わったら楽しみがある、に思考を変える

[25. 匿名]

>>1
シングルで、子育て中で高収入だったから頑張ってたけど月300時間超え労働でもう子育ても終わるから
普通の収入でいいやと思って転職しました。

年収半分1／3になったけど、四年で1／2まで増えたから、このままゆっくり働きたい。

[26. 匿名]

>>1
雇われの身で「好きで熱心に」が偶々だっただけでは。
最初はモチベ下がっても、続けていくうちにやりがいや楽しさを見つける事もある。

フリーランスの方だと、
仕事自体が好きなことだから、
仕事でお客さんと話すのがストレス解消と言っていました。

[27. 匿名]

>>1
そういう時は日々やるべき仕事をコツコツこなすしかない。仕事ってやりたいことばかりが出来る訳ではない。

[29. 匿名]

>>1
付き合い方？仕事を擬人化してる？
熱心に取り組んできたのが伝わる。

[42. 匿名]

>>1
「コント、仕事。」って言って仕事に行く。

[45. 匿名]

>>1
わたしは何でやる気が起きないんだろうとか結構ずっと考えるタイプだな。
前とどこが違うのか、どうやったら働きやすくなるのか。
人間関係もくだらないことまで考えてしまって、この人とこの人は仲良さそうに見えてそうでもないなとか、おとなしそうな人だけど気配りがすごいなとか。
いつも何かを考えてしまう病気なんじゃないかってくらい考えて、その中でたまに伏線回収出来たらヨシ！って思って喜んでる。
わたしのモチベーションは少しずつの環境改善と日々の伏線回収です。

[48. 匿名]

>>1
元々熱意をもってできるタイプなので、興味を持てる仕事に転職活動をしたらどうでしょうか？
人には好みというものがあり興味がないものは変わらないと思います。

[49. 匿名]

>>1
慣れじゃないかな？誰しも最初は戸惑うよ。もともと仕事好きなら環境が慣れれば復活するような気がする。ソース私。もう少し待ってみたら？！

[50. 匿名]

>>1
Twitterで憂さ晴らししてみる

[51. 匿名]

>>1
元々は仕事好きだったのに勿体無いね
仕事って業務そのものだけじゃなくて部署内の人間関係や空気感もその一部で異動ってリスクだよね

そのリスクに対峙するか逃げ隠れするかでこれまでのキャリアの価値が変わると思うと簡単に辞められないしね

「The biggest risk is not taking any risk. In a world that’s changing really quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.”

「最大のリスクはリスクを取らないことにある。世の中が急変する中において、リスクを負わないことは唯一確実に失敗する戦略である」

演説か本で読んだザッカーバーグの言葉なんだけど
主さんの心に少しでも触れたらいいなと思う

[53. 匿名]

>>1
私も仕事が好きでやっていて、本意でない異動があったら主みたいになると思う。
まず、なんでそんな異動になったんだろう？数年だけの修行的な？上司とキャリアプラン話し合えなかったなら辛いよね。私なら元の部署に帰れるよう働きかける。そんな異動もったいなさすぎる会社の損失だよ。

[59. 匿名]

>>1
私も、「スペシャリストになれる！」っていう謳い文句で募集していて実際に就職してバンバン成績とれるようになったら、何故か成績がいい（仕事できる）人は管理部署に配属され、人の世話をしなくちゃならなくなったとき、もうここにいる必要はないなって思うようになった

病休の人間、育休の人間、やらかした人の処理、行事の用意、アルバイトの採用、アルバイトの管理等。

とくに、自分は妊娠希望なのに多忙すぎて、妊活もできず、人の育休の世話していて、本当にむなしくなった

[61. 匿名]

>>1
私も基本仕事大好きなので、仕事内容が不本意なものに変わったら上司にまず相談します。半年〜1年くらい様子見て改善されなかったら転職。
転職はリスクもあるけど、さんざん考えて結局さいきん転職して、自分のやりたい仕事に就けました。

[72. 匿名]

>>1
仕事は、報酬以上に熱心に取り組んではいけないのです
尽くした男に冷たくされたり裏切られると腹が立ちますよね？それと同じです
難しい説明をすると『交換理論』といいまして労働契約も1つの『交換』なのです
沢山差し出したら沢山もどってくる、と思いこんで人生を沢山差し出すのは間違っているのです
きちんと交換できる分だけ差し出しましょう、みんなそうやって上手にバランスとってるんだよ
ちょっと熱量抜いて自分の人生を豊かにさせる方に力使ってみたら？
趣味を作るとか自炊をていねいにしてみるとか

[77. 匿名]

>>1
すごくわかる
他人は仕事なんてそんなもの、慣れだよ、って口を揃えて言うので心を殺してやってたけど、メンタルダウンしました
私は好きな仕事じゃないとダメな性質だったみたい

主も、元気なうちに他部署への異動や、転職も見据えて動いた方が良いと思う