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64. 匿名 2024/01/05(金) 09:28:16
>>57
会社の就業規則で休業期間が最長で半年と定められているのでその期間で復帰を余儀なくされているんです。
年単位で休める会社がうらやましい。
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66. 匿名 2024/01/05(金) 10:16:54
>>64
傷病手当使えば1年半は解雇できない。
大手は更に半年延長で2年のとこ多い。+3
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64. 匿名 2024/01/05(金) 09:28:16
+1
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66. 匿名 2024/01/05(金) 10:16:54
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