パートで正社員の人と同じ仕事内容の人いますか？

[85. 匿名]

>>35
そうなんだよね
私しかやり方知らない。私が辞めたらどうするの？
って、そんな心配ご無用
どんな人が突然辞めようが、会社なんてなんとかなる
最初の３ヶ月程はバタバタするけど、すぐに平穏を取り戻す
インフルで休んだら電話かかってきたって
そりゃ突然休んで、連絡取れる人なら聞いた方が楽だから聞くだけ
私がいないと会社は回らないと本気で思ってる人ほど、仕事できない人が多い
なぜならその人は苦労してやっとその仕事できるようになったから
仕事できる人は頭と要領いいから、自分が簡単にできたんだから誰でもできると思って、そんな事は思わない

[139. 匿名]

>>85
まあこれなんだよね
うちにも1人しか操作しらない機械があったけど、その人が急遽入院した時機械の販売会社の人に来てもらって操作教えてもらってた
専門職の人がやめたら外部から専門職の人雇って事なきを得てた
その仕事他の人に教えなくて大丈夫なの？と疑問に思ってたけど会社側は何とかするんだよね
社長亡くなっても会社は動くもんね

[221. 匿名]

>>85
私しかやり方知らない。私が辞めたらどうするの？ってタイプはその立場の自分に酔ってるだけだよね
それを周囲に上手く利用されてるだけ

[231. 匿名]

>>85
私は実際にそれで辞めたよ。
パートしか知らないってだけで負担と幾ら言っても取り合わないから。
別に自分が居なきゃ会社が回らないなんて思うわけ無いじゃん。
そんなん、社員だってそうでしょ？

ただ、パートの待遇に見合わない事させて、それをなぜ私がいつまでも我慢する思うのかが不思議。

今の職場は社員がきちんと確認するし、責任は社員にある。
私が病気になれば社員がやる。私の仕事を社員が把握してる。
内容的には同レベルだけどそこが違うんだよ。
責任感があればあるほど、自分しか出来ないって負担なんだよ。

[331. 匿名]

>>85
ほんとそれなんだよね。
自分しか出来ない仕事があるって心配するくらいなら、マニュアルくらい作っときなって思う。
仕事出来る人なら自分が休んだときのために、それくらいの配慮はすると思うけど。