採用担当経験がある人

[116. 匿名]

うちはSPIはよく見る
どんだけエントリーシートがよくかけてても学歴が高かったりコネがあっても、SPIが規定の指標に達してなかったら機械的に落とす
役員一歩手前みたいな本部長さんの娘もSPIで落とされた

でも逆にそこさえ突破できればコネ（親がグループ会社含めそこで働いているレベル）はかなり有効