育児で時短勤務、賃金の1割助成 2歳未満対象で厚労省検討

[230. 匿名]

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やることなすこと全部見当違いで、どうすればいいのか…。その金はどこから？会社負担ってこと？まさか税金からじゃないよね。
子持ちからしたら時短は助かるけど、同僚には負担かけてる訳だし、それで給料プラスっていうのは変じゃない？