ガル民の週末語り場【雑談】part9

[241. 匿名]

>>210
注意しづらいタイプなのは文章から察する。
真面目でテンパりやすくて気にしやすい感じ。そして責任者まで確認してルール化とか物事を最大限に大きくしちゃってるあたりも。

[263. 匿名]

>>241
よこ
わあー私も大事にしがちかも。しようと思ってしてるわけじゃなくて、マニュアル変えるなら上司の許可とりたい(あとから何で勝手に変えたって言われたくない)から…
大事にけずにやり方改善するのってどうやればいいの💦

[406. 匿名]

>>241
ありがとうございます‥元コメ主です。
旅費経費精算のことで、申請されて知らずに責任者に通してしまった書類にハンコが押されたのでお金を渡してしまいました。しかし、他の人から「自分たちはそこは通らないという認識（前任者独断で突き返されたりしたから）で、それ以来申請したことがなかったのに」という指摘・不満を言われていたようで‥。
自分もルール化したほうがやりやすいという本音が第一ですが、皆同じように申請するしないの線引をできた方が良いと思って、ルール化したいと責任者に話をしてしまいました。
ですが確かに堅苦しいと思う人もいると思うので、周囲への対応も含めて柔軟に考えるようにします。長くなってすみません(;_;)

[426. 匿名]

>>241
ルール化って1番大事じゃない？ルール化されてないことで慣習とか言われて文句言われても、その慣習が生まれた経緯とか全然知らない新人に文句言うのもおかしいと思うよ？ルール化されてないんだから先輩たちが悪いし。