ついにドイツに抜かれ名目GDP4位に転落 日本を腐らせた「元凶」を専門家断罪

[1506. 匿名]

>>8
出る杭は打たれる
→ポジション奪われたくない人がデキる後輩を叩く
→やめる
→出来ない人間が残る

これが多くの場所で行われてるのが日本
そりゃ人は育たないし、会社も大きくならない

[1621. 匿名]

>>1506
リーダークラスは自分のポジションを奪われないように、メンバーが成果をでないように封じ込めるよね。
自分とこだと、与える仕事を限定させたり会議にださせなかったり。
仕事がやりにくいから業務のシステムちゃんと構築してと言っても無視。

[3124. 匿名]

>>1506
私は転職回数多い駄目人間なのですが、これまでの経験上長年居座ってる人間の無能率、いじめ加害者率はかなり高いです。そして有能な人やまともな人ほど潔く辞めていきます。勤続年数などで人の価値なんて推し量れないと確信しています。