人事評価について

[22. 匿名]

>>1
美人の同期は少ない仕事量でも高評価もらってたけど、そうじゃない人は頑張ってても全然評価してもらえない上に仕事量増やされてて気の毒になった。頑張ってるのに上司に認めてもらえないとか仕事増やされるばかりの人は職場か顔を変える方が早い。

[83. 匿名]

>>22
頑張る方向がズレてる可能性もある
仕事は頑張ってるかどうかより成果を上げてるかどうかが大事