「私、普通の人より傷つきやすいので」自称HSPの部下に、先輩パートの堪忍袋の緒が切れた瞬間。

[270. 匿名]

>>25
HSP承知で採用してるなら、会社で面倒みるべき。
専門の人をそのHSPの人の教育係にあてるとか、既存スタッフにHSPについての講習うけさせるとかさ。
いきなり突然接するのにコツの必要な人を部下や同僚としてあてがわれたって一般の人は困るよ。

[275. 匿名]

>>270
見た目でわからないからね。
大事に扱われたいなら額に表記しといてほしいわ。