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20. 匿名 2023/09/04(月) 00:52:02
小さい子がいる人が多いから、私も含めてみんなよく休むよ。
うちは幼児2人だけど、子供たちが順番に体調不良になって最後は自分ってなると2週間くらいかかることもある。
夫が休めたらいいんだけど仕事柄無理だし、子供のことは平日は全部私ってことが分かった上で採用してもらったし、周りもそんな感じだからお互い様って感じかな。
あえてみんなおやすみありがとう!って感じで何か持って来るなんてこともないし、1〜2人くらいなら急に休まれてもなんとかなるからみんな気にしてない。+65
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40. 匿名 2023/09/04(月) 00:58:50
>>20
こういう開き直ってるタイプの子持ちは無理。
仕方ない、という態度じゃなくてもうちょっと申し訳なさを持った方がいいんじゃない?
職場にとってはあなたの子供の体調不良なんて関係ないんだわ。+501
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45. 匿名 2023/09/04(月) 01:03:02
>>20
仕事をなめすぎ+183
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51. 匿名 2023/09/04(月) 01:06:33
>>20
2週間も休んだら普通クビになりそうだけどね。
よく雇うわそんな人。しかもそれを当たり前と思っているこの図々しさ。陰口言われてると思うよ。+234
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98. 匿名 2023/09/04(月) 01:54:11
>>20
休まれると他の従業員に皺寄せくるけど
家族に感染症がいる人に無理矢理出勤されるのも怖いし
まぁ大変だけどやっぱり休んでもらって正解というか+71
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141. 匿名 2023/09/04(月) 03:55:25
>>20
>小さい子がいる人が多いから、私も含めてみんなよく休むよ。
こういう職場って当日の欠勤がダブっても大丈夫なんだろうか。
+82
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142. 匿名 2023/09/04(月) 03:55:31
>>20
気にしなよw
こういうこもちんこがいるから世の中のちゃんとしてる母さんたちが風評被害にあうんじゃん
+46
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346. 匿名 2023/09/04(月) 08:16:33
>>20
ヤクルトレディとかそんな感じみたいだね。+0
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1089. 匿名 2023/09/04(月) 18:25:03
>>20
マイナス多いけどうちの職場もそんな感じ。お子さんが体調不良で一ヶ月くらい休んだ人もいたけど、職場は回るし誰かに皺寄せがいくこともない。迷惑だとか思ったこと一度もないわ。+12
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