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40. 匿名 2023/09/04(月) 00:58:50
>>20
こういう開き直ってるタイプの子持ちは無理。
仕方ない、という態度じゃなくてもうちょっと申し訳なさを持った方がいいんじゃない?
職場にとってはあなたの子供の体調不良なんて関係ないんだわ。+501
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54. 匿名 2023/09/04(月) 01:07:42
>>40
子供の学校が雪で休校になったから代わってくれって早朝に言われたことがある
しょっちゅう子供が○○って突然に休む人だったけど流石に距離置いたわ+188
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342. 匿名 2023/09/04(月) 08:16:00
>>40
わーーーー最後の一文は本当にそう思う。
わたしも子持ちだけど、そう思うから働く前からどうしたら休まなくて済むか考え抜いて仕事始めたよ。
お互い様なんて、人を慰める時にしか使うもんじゃないよねー。+71
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471. 匿名 2023/09/04(月) 09:10:06
>>40
子育てしている側からすれば、仕事場の大変さなんてどうでもいいのでは?
あなたの傲慢さって、その休んでいる人と同じくらい酷いものだと認識した方がいいよ。+7
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1146. 匿名 2023/09/04(月) 19:03:16
>>40
言いたいことはすごくわかる。
でもこういうふうに図々しくなければ子持ちで働けないのが現実だよ。
自分たちが勝手にこどもつくっただけじゃん、と言われればそりゃそうなんだけれど、自分たちが年金を受け取る際に納税してくれるのは次世代なわけで…。
毎回毎回熱のたびに申し訳ないって気持ちで押し潰れそうな人は、正社員やパートとして続けられないのよ😭
熱があっても子どもたちを簡単に預けられる保育園や幼稚園になるといいよね。
日本の病児保育はあまりに高い熱だとインフルだの567だの言われて預かってもらえないのが現実。+8
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1560. 匿名 2023/09/04(月) 21:38:06
>>40
そういう理解ある職場ならいいのでは?
あと職場にとって関係ないのは、子供の体調に限らず、ペットの体調、ご両親の体調、正直全て関係はない。+8
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1566. 匿名 2023/09/04(月) 21:40:45
>>40
最後の2行大好き。代弁してくれてありがとう
幼い子供いるなら仕方ないかもしれないけど最低限の子供の体調管理くらい親ならちゃんとしなよ、と思う。どんだけ熱出るんだよwwwて思う
週一で休むとか今までの職場ではあり得なかったもの+13
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