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147. 匿名 2023/09/04(月) 04:11:14
>>43
休んだ人の分の時給をその日いた人に分散してくれたら文句言わないよ。欠けて大変になってるんだから。+154
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149. 匿名 2023/09/04(月) 04:18:22
>>147
まさにこれが言いたい+113
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151. 匿名 2023/09/04(月) 04:24:51
>>147
それなら人手不足の時期は時給あげてほしい
急に何人も辞めた時は一時期凄く大変だった+86
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214. 匿名 2023/09/04(月) 06:55:47
>>147
それどころか「少ない人数でも回る」って勘違いして、通常のシフトの人数が減ったよ笑+97
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219. 匿名 2023/09/04(月) 07:00:11
>>147
それいいね!
本当はこれ当たり前だと思うんだけど、導入してる企業ないよね+49
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481. 匿名 2023/09/04(月) 09:14:31
>>147
それは誰も文句言わなくなるよね!+11
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484. 匿名 2023/09/04(月) 09:15:15
>>147
そんな店で働きたいと思わないので人が来なくて潰れそう。+1
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925. 匿名 2023/09/04(月) 16:33:09
>>147
これほんと思う。
私は事務のパートですが、子どもの病気で休んだとき、浮いた私の給料分払ってあげてほしいと思っちゃう。
+7
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