内定出した途端に｢蛙化現象｣採用担当者の嘆き

[38. 匿名]

>>1
企業からお祈りばかり貰ってた身からすると、学生に内定辞退されたくらいでウダウダ言うなと。
会社も採用担当も、その学生の辞退による損が仮にあったとしても会社という大きな規模からしたら微々たるものでしょう。採用担当だって辞退者が出たからってクビになることはそうそうない。
学生側は人生がかかってるから。蛙化とかチンケな言葉で説明できるようなものではないよ。自分の人生の選択肢を必死に広げようと頑張って企業から内定をもぎ取ってた結果、選ばない会社も当然出てくるということなんだよ。

[95. 匿名]

>>38
氷河期だけど、やっと内定もらって喜んでたのに、卒業直前で内定取り消し（会社都合）になった子が居て、ああいう企業の仕打ち見てたら、こんなの可愛いものだわって思ってしまう。