｢女性がいれたお茶がおいしい｣、｢保育園にお迎えに来る男性は良い父親｣…無意識の性差別、日常生活ではどう？

[23. 匿名]

>>8
参観日とか全部お父さんが来てるお宅あるんだけど旦那さん働いてないんだろうかと不思議に思う

[71. 匿名]

>>23
自営業、在宅勤務とか時間に自由がきく働き方結構あるよ
あと専業主夫でもその家庭で満足してればいいことでは？

[74. 匿名]

>>23
うちは専業主婦だけど、夫ができるだけ参加したいタイプの人だから任せてたりもするよ。
こども園の送迎とかその時に先生とお話ししたりは私ができるから、参観日やイベントは夫が張り切っていく感じ。

コロナ禍前は夫婦で参加okだったりもしたから、家族で行くことも多かったよ。

[96. 匿名]

>>23
旦那も毎回行ってるけど普通に働いてるよ。有給もあるし毎日在宅勤務でフレックスだから早朝や夜にやれば有給取らなくても行けるしね。どうしてのその時間に外せない仕事が入ってるなら仕方ないけど子供の行事優先。旦那の同僚も上長もそんな感じだよ

[116. 匿名]

>>23

今時共働き多いんだから、お母さんも働いてて有休取ってるし、お父さんも有休取って行くよ

[121. 匿名]

>>23
旦那さん有給使えないほどブラックなの？

[224. 匿名]

>>23
専業主夫なんじゃないの
そんなに不思議か？

[239. 匿名]

>>23
>>8
奥さんが長い間体調崩されてるとか、ほかにも色々な事情があるのでは？

[246. 匿名]

>>23
妻が現業職とか融通きかない職業で夫がフレックス半休時間休ありの超ホワイト事務職とかだったらそうなるかも

[247. 匿名]

>>23
別に専業主夫でもいいんじゃない。
女が専業なら、何も言われないけど
男が専業だとなんか言われる事は
まぁまぁ有るよね。

[337. 匿名]

>>23
今どきそんな発想になるのがおかしい
参観日きてる母親に対して「働いてないのか」って思うわけ？

私自身がフルタイムだけど、フレックスと時間給が使えるリモートワークだから、参観や保護者会はそれを利用して仕事の隙間に行ってます。

保育園出身(=共働き大前提)だから、保育園当時から父親の参加も当たり前に認識してきた。

[345. 匿名]

>>23
何が不満なんだろうか
そこまで子煩悩な旦那さんを羨ましく思ってるとか？