日本って給料低すぎませんか？

[80. 匿名]

>>1
それでいて社長一族は裕福な暮らししてるんだよね。
なんというか、利己的で浅ましい経営者に盲目的に使役される労働者が多いんだと思う。
日本は経営者を親のように見る文化が強いけど、資本主義社会においては経営者と労働者は敵対関係くらいに思ってていいし、常にストやらの労働者の権利はちらつかせておけばいい。
だけど日本人は社会について勉強したり労働者同士で連帯せずに、いかに他の子供より親に取り入るかっていう実家や学校の人間関係的世界観と感覚で社会や会社に出てきてしまってるよね。

[1126. 匿名]

>>80
なるほど、たしかにその通りだよね。
勝手な個人の思い込みだけど、やっぱり資本主義って欧米生まれの考え方だからかなぁと思う。結局そのコンセプトを輸入したにすぎないというか、借り物なんだよね。
結局家父長制が文化として根付いてしまってる。制度とかコンセプトを西洋から借りてきても、なんか根付いてないよね。歴史的な背景もあると思う。

[1428. 匿名]

>>80
嫌なら辞めるか自分が社長一族になればいいんじゃない？貴方はどちらもできないのに、社長一族を批判して他人に意見してるの？
はっきり言って大多数が誰にでもできる仕事してるし、能力がない人間はその世界観でいいと思うんだよね。
ストや権利なんて理想語ってないで個人の能力を上げていくべき時代なんだよ。他人任せで稼げる時代じゃないのに呑気すぎるわ。

[1486. 匿名]

>>80
ほんとそう。私は一族経営のひ孫だけど、一族経営の親子のほうがよっぽど仲悪い。笑
権力はもっと分散させるべきだと思う。株主なんてぬるい。

[2428. 匿名]

>>80
会社は株主や社員に還元せずに内部留保溜め込みすぎなんだよね
社員の士気が上がればもっと利益も増えるのに、配当上げればもっと資金が流入するのに
そんな会社の経営者はバカだなぁと思ってる