給与計算経験者の方

[1. 匿名]

自分が一番給料が安い事を知って激しく落ち込んでいます。給与計算している方はどうやってこういう気持ちを乗り越えているのでしょうか。

[13. 匿名]

>>1
ブラック企業で給与計算してた時、フルタイムパートの方が年収よくてさすがに萎えた
給与計算するもんじゃないなと思った

[26. 匿名]

>>1
給与計算の方は、ご自身の給与は誰が計算してくれてるのですか？双方社員ですか？

[29. 匿名]

>>1
家族経営で私だけ１０万に届かない時期が何年もありました。二十数年の時を経ていまは社内で一番高いです。そういうのもあるって事で…

[57. 匿名]

>>1
旦那（当時は彼氏）と同じ会社だったから、将来の給与の予測ができた。こりゃ共働き必須だな。と。

結局、二人とも退職したけど。

[69. 匿名]

>>1
うちは営業には歩合がつくから
調子いい時は歩合だけで100万近く稼ぐ子もいる
ちゃんと来年の住民税の為に貯金しとけよ〜って思いながら給与計算してます
自身の給与に関してはあの役立たずより(直属の上司)低いのか。と思いながらため息もんです

[71. 匿名]

>>1
社労士事務所で複数企業の給与計算を担当しています。
全企業の全正社員と比較して私のお給料が1番低くて、給与計算や賞与の手続きをしてると惨めな気持ちになって時々涙が出てきます。

[78. 匿名]

>>1
給与計算の手前、勤怠管理をしてるんだけど、なんであんなに複雑なシステムとルールなの？！って思う。
うちはIDカードで打刻してるんだけど、勤務時間をシステムに手入力するという謎のルール…。
たぶん１分単位の残業代つけさせないために、そういうルールでやってるんだろうけど…。

みなさんのところはどうですか？

[83. 匿名]

>>1
給与一番高いから任されてたよ

[85. 匿名]

>>1
私も給与も評価も低い自分の資料をみてたよ
まぁ会社の評価なんてどうでもいい
評価は上司の好き嫌いにだいぶ左右されるものなんだと学習したよ

むしろ経営側の立場で内情を知ることができる体験は貴重だよ
年金や保険など給与に関するスキルをモクモクと身に付けるにかぎる

[86. 匿名]

>>1
これって経理の人がするのー？？
みんなの給料知ってるって、なんか特別感あるね

[88. 匿名]

>>1
年功序列なら仕方ないと思ってる
しかしそれが関係なく給料高い先輩がいて「なぜだ？何かこの人は功績があったのか？」と謎だったけど、最近知ったのは、社長の不倫現場に鉢合わせしたそうな。
口止めとしてお給料が上がったみたい。
でも知れ渡っているので全然口止めになってないw

[93. 匿名]

>>1
建設業の給与計算だけど、現場の人達は資格持ってて外で仕事してるから自分より高くても納得だし不満とかはない。

[94. 匿名]

>>1
自分は自分より高い人も安い人もいるけど、気にしてない！

[96. 匿名]

>>1
私は給料の違いは別に気にならなかったけど、部長に気に入られてる先輩だけは私用で遅刻してもお金引かれていないことを知ってしまいモヤモヤした
それを同じ職場の誰にも言えないからもっとモヤモヤした

[113. 匿名]

>>1
2人しかいない中小企業の経理部です！全く一緒で、自分が1番薄給です。中途採用で在宅勤務ばかりしている人の方が3万も高い時は泣きそうになりました。

[115. 匿名]

>>1
零細企業務めなので会社の経営状態もわかっているので
文句は言えない
潰れない事を祈るのみ

[116. 匿名]

>>1
主さん、もうみてないかな？
社労士の資格目指してがんばってみたら？
総務人事の知り合い２人資格取って独立したよ

[122. 匿名]

>>1
単なる数字の羅列
データに過ぎないと割り切る