「入社4日で退職決意」「新卒が2日で6人消えた」...いったい何が？ Twitterに見る「スピード退職」問題の難しさ

[60. 匿名]

人事担当したことあるならわかる人居ると思うけど、そういうの想定して採用してるよね。
本当は10人位でいいんだけど、多めにとったりとかあるある。