「入社4日で退職決意」「新卒が2日で6人消えた」...いったい何が？ Twitterに見る「スピード退職」問題の難しさ

[13. 匿名]

社員もバイトも頻繁にバックレるなら会社に問題があるんだと思うよ
バックレ頻発の会社で事務してた私の考えですが

[28. 匿名]

>>13
バックレても履歴書とかあるから足つくじゃん？電話連絡とか、あと住所だってバレてるし。そういうのとか本人は気にせずにバックレちゃうの？？

[205. 匿名]

>>13
うちの会社もバックレ常習だから、新人さん入ったら何日いるかな？って誰も期待してない…