告げ口する人の心理Part2

[1. 匿名]

「上司に話したらムッとされちゃった」と軽く話したら、「ガル田さん、傷ついてますよ」と同僚が上司に話していました。（上司の態度でわかった）
頼んでないし事実と違うのに何で言うんだろう。
同僚は世話好きの良い人、私に良かれと思って言ったのかもしれないけど、意地悪な心理もあるのでしょうか。

[14. 匿名]

>>1
こういうこと言うと人は私の知るかぎり
意地が悪い人が多かったです

[17. 匿名]

>>1
お節介おばさん多いのよ。

[21. 匿名]

>>1
世話好きで良い人なら単に親切心だろうね
主さんから見て余計なお世話なら、全然親切にはなってないんだけどね

[26. 匿名]

>>1
上にチクッて相手が叱責されるのを見て
溜飲を下げたり優越感に浸ってたりする感じ
やられた側です

[49. 匿名]

>>1
人の口は防げないよ
秘密を守って欲しいなら自分が守れば済むよ。

[51. 匿名]

>>1
良かれと思って言ってるわけがない

[73. 匿名]

>>1
あなたがそもそも同僚に「ムッとしてた」と話したのも、
上司からしたら「告げ口」だよ。

主観が入りやすい情報は極力言わない様にしている。
本人から直接言われた事や、オフィシャル情報（辞令など）だけを信用している。
掻き乱す根元は、何の気ない会話。

[79. 匿名]

>>1
共通のママ友の愚痴をあるママ友に言ったら、
「気をつけるって言ってたよ」って後日報告が…
もう信用出来ないし、二度と大切な話はしなくなった。
ケロッとしてるし、悪いことしたという反省も認識もないから、発達障害の可能性も疑ってるよ。

[87. 匿名]

>>1
『言っておいてあげたから』っていうやついた。

お節介って言われるって。
だいたい告げ口する人は自分の所までひきずり
たい人で間違いないです

[92. 匿名]

>>1
ちょっと説明足りなくない？
(ムッとされて)傷ついてますよ、って上司に話されたことが事実と違うってさ
別に傷ついたわけじゃなくて、ムッとされたのがちょっとやだった、みたいな感じ？
同僚にしか話してないことを、なんか上司が知ってるっぽい態度を取ってるから、多分同僚がこんな感じで話したんだろうって推測の域でしょ？
軽い愚痴を重めにして本人に伝えるなよってことなんだろうけど、これだけじゃ同僚の心理わからないかな。
ムッとされるような意図があったわけじゃないみたいですよ、態度に出されると傷ついちゃうこともあるので、悪いことがあったら言葉で指導してくださいねー。
みたいに同僚が言ってたかもよ。

[100. 匿名]

>>1
告げ口というか。昨日からモヤモヤしてるんだけど。
苦手な人がいて、ある同僚もその人と最近トラブルで悩んでたから、私も同じだよって話したのよね。
そしたら上司にその事を話してて…「上司に話しといたからね！」って言われた。言わなくていいし、普通言わないよね。？
上司に自分の話として伝えるなら分かるけど、自分を汚さず、私を使って言われたように思う。
結局そのトラブルあった人とは仲良く自分は話してるし。その他にも私がお局に色々言われた事があって（私はその時だけで、今は気にしてないような事）
それも「言っといたからね」って。
はあ？あっちは面倒みてあげてるくらいに思ってる。
二度と相談しない

[108. 匿名]

>>1
管理職と腰巾着ってどの会社にも必ず発生するんだって、心理学だかなんだかだったような…？
仕事できなくて評価されない管理職が上の人に対して
自分は色々な情報を持っている、何でも知っている＝職場、現場のことをよくわかっている！情報くれる部下がいる＝頼られ信頼されてるできる上司をやってます！
というアピールをするためなんだってさー
だから情報欲しがる管理職に情報渡してなんらかの利益を得ようと企む腰巾着が発生する、ということらしい

[127. 匿名]

>>1
おせっかいな人は有難迷惑だよね‥

でも悪意持って噂広めたりチクる人のが嫌い
相手のマイナス面をまだイメージとか付いてないうちから広げるスピーカーがいて話した事ないのに嫌われたりして大変だったから

[135. 匿名]

>>1
その人上司が好きで喋りたかったとかじゃない？

[138. 匿名]

>>1
アスペルガーだと思う

[141. 匿名]

>>1
性格悪いんだろう？

[152. 匿名]

>>1

安田さん？