新入社員、3年以内に離職3割超 離職を防ぐ企業の新対策

[52. 匿名]

むしろ昭和が抜けきらない上層部と、言われなければやらない若手に挟まれる中堅社員を手厚くケアした方が、結果的には離職率下がると思うけどな。