新入社員、3年以内に離職3割超 離職を防ぐ企業の新対策

[108. 匿名]

>>1
今の若者が管理職の世代になった時、新入社員のタイプが昭和世代みたいになっていたら、管理できなくて自分が辞めてしまいそう。