自分のミスは認めず、他人の失敗には厳しい…「アスペルガー症候群」の年上新人を指導する先輩社員の重い負担

[448. 匿名]

>>1
アスペって集中力高い人も多いから優秀といえば優秀だけど、対人関係がてんでダメだよね。私の元上司もこのトピにあるように、他責思考すごく強かったよ。自分の指示ミスで起きたことに対してはダンマリだったし。
元部下として振り回されてストレスも限界だったから、一時期睡眠障害に陥ってたんだけど、何故か向こうが先にうつ？になって休職。これもアスペあるあるみたいだね。
何ヶ月か休んでたから復職後は当然役職を外されて、今年度から他部署に異動になってた。発達障害だから仕方ないって分かっていつつも、嫌いは嫌いだったから今後関わりがないと思うとすごくせいせいする。