自分のミスは認めず、他人の失敗には厳しい…「アスペルガー症候群」の年上新人を指導する先輩社員の重い負担

[301. 匿名]

>>284
特に日本は真面目さや他人への思いやりを親や学校で大切にと言われて育つのでその様に有るよう自分に課して大人になり、１分１秒乱れない電車のダイヤや確実に届ける配達を構築している社会。いい面悪い面は置いておいて会社に自分の意見を率直に発言せず空気を読んだりする。多くの人が自己を抑制している中で傍若無人な態度をされれば怒りが湧くよね。日本が腹黒い文化と言ってしまえばそうなんだけど…

とにかく指導の担当者は真面目で人には優しくしなければと自分に課している人にさせないで、心から会社の行く末なんてどうでもいい、給与が貰えりゃそれでいい、障害者？は？別に身内じゃないからそこまで親切にしても意味無いじゃんって人にやってもらって欲しい。意外と上手くいくかも。真面目な人はできるだけ辞退してください。