自分のミスは認めず、他人の失敗には厳しい…「アスペルガー症候群」の年上新人を指導する先輩社員の重い負担

[131. 匿名]

>>17
そもそも会社は学校や訓練所じゃないのになんでそこまで気を使わなきゃならないんだろうね。仕事できないならさっさとクビにできればいいのに。

[288. 匿名]

>>131
逆恨みで何やらかすか、、、そもそも雇うなって話になる

[311. 匿名]

>>131
まわりの負担ありきで就労目指すのやめてほしいよね
そいつがいることにより受けれる恩恵なんて実は全くないし
見下し目線で会話してくるから不快だし

[473. 匿名]

>>131
アメリカじゃないし、一旦採用したら犯罪でも犯さない限りどんなに仕事できなくても会社側から切れないよね。閑職に追いやって辞める方向に仕向けるとかしかない。

[1444. 匿名]

>>131
育休も産休も病人もさっさとクビにしたいでしょ
会社は利益を求める組織だから慈善団体じゃない

[1605. 匿名]

>>131
発達障害、軽度知的障害者は莫大な人数がいるから
国が支えたくないんだよ