【職場】残業手当や休日出勤手当が発生する？【プラスマイナス】

[15. 匿名]

>>1
会社によって、土日祝が休日と就業規則で定められているところと、シフト制だと、日曜は休日とは決まってないわけで。
労働基準法では、毎週1日か、4週間を通して4日与えれば良いことになるので、会社によっては、割増賃金の対象になっても、休日手当の対象にはならなかったり、ケースバイケース。
1ヶ月の主のシフトを見なければ判断しかねる。